La inteligencia emocional es una cualidad cada vez más valorada en los empleados y líderes, porque pueden ayudar a extenderla a la cultura empresarial.

Nos encontramos frente a un cambio de modelo en la captación de talento.Mandar CVs a diestro y siniestro ha dejado de ser efectivo, las redes sociales representan un escaparate importante para muchos profesionales y las empresas están dejando de fijarse tanto en la universidad donde han estudiado sus futuros empleados para hacerlo más en cualidades personales.

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